+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как можно уволиться по оргштатным мероприятиям из армии

Как можно уволиться по оргштатным мероприятиям из армии

Я капитан медицинской службы. У меня выслуга в календарном исчислении 21 год, в льготном 24 года. Контракт заканчивается в марте года. Я написал рапорт на увольнение по организационно-штатному мероприятию, в котором указал, что от других воинских должностей отказываюсь. Командир моей воинской части не возражает моему увольнению по ОШМ. Начальник отдела кадров армии сообщил мне, что в любом случае меня переведет на равную должность, потому что есть вакантные.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение с военной службы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться с военной службы по контракту по собственному желанию, по состоянию здоровья

Нет, сейчас подавать рапорт об увольнении нет оснований. После издания приказа о проведении оргштатов командование может предложить вам перевестись на низшую или высшую должность или перевести на другое место службы, всё это на срок не более шести месяцев.

Причём командование обязано учесть ваше мнение, но увольнять вас не обязано. То есть может перевести вас на другую должность или в другое место и тогда вы сможете уволиться, только по истечение 6 месяцев.

А может и не предлагать переводы, а просто сократить должность, тогда вы подлежите увольнению. В общем, придётся ждать, а там уже действовать по обстоятельствам. Да, компенсацию за неиспользованный отпуск , в пересчёте на фактический срок службы, обязаны выдать в день сокращения. В ходе проводимого масштабного преобразования Вооруженных Сил Российской Федерации возникает много различных вопросов, связанных с увольнением с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту далее - военнослужащие , в связи с организационно-штатными мероприятиями далее также - ОШМ.

Наиболее распространенными и злободневными среди них являются следующие: 1. Возможно ли досрочно уволить с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями военнослужащего, не обеспеченного жильем? С какого момента военнослужащий, не обеспеченный жильем и увольняемый с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, приобретает право на внеочередное получение жилья? Возможно ли досрочно уволить с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями военнослужащего, желающего продолжить прохождение военной службы?

Возможно ли досрочно уволить с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями военнослужащего до приобретения им права на пенсию? Данные вопросы возникают как у командования воинских частей, кадровых органов, жилищных комиссий, так и у самих военнослужащих. Причем позиции командования и военнослужащих по решению этих вопросов порой бывают диаметрально противоположными. Попробуем разобраться и дать ответы на основе действующего законодательства. Начнем с первого вопроса: возможно ли досрочно уволить с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями военнослужащего, не обеспеченного жильем?

Подпункт "а" п. N ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен выделено мной. N "Вопросы прохождения военной службы" далее - Положение , устанавливает, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями подп.

Анализируя абз. N 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" дополнил абз.

Что делать в данной ситуации с точки зрения действующего законодательства? В случае сокращения воинской должности такой военнослужащий должен быть назначен на равную должность без его согласия. В случае отсутствия равной воинской должности военнослужащему должны быть предложены другие воинские должности - как высшие, в случае если он аттестован на высшую должность, так и низшие с сохранением оклада по прежней воинской должности.

Как от высшей, так и от низшей воинской должности военнослужащий, в соответствии с законодательством, может отказаться. По поводу назначения на равную воинскую должность военнослужащий может возражать, но назначить его на такую должность закон обязывает командование и без согласия военнослужащего. В случае, когда военнослужащий отказался от предложенных высших и низших должностей и отсутствует возможность назначения его на равную должность, такой военнослужащий должен быть зачислен в распоряжение соответствующего командира начальника в связи с организационно-штатными мероприятиями на срок до шести месяцев для решения вопроса дальнейшего прохождения военной службы ст.

Да, Вы можете уволиться и не дожидаясь окончания организационно-штатных мероприятий по результатам прохождения аттестационной комиссии. Для этого следует подавать рапорт на имя командования. Решение о рассмотрении Вашего рапорта будет приниматься в месячный срок. Вместе с тем, при этом Вы рискуете потерять почти все компенсационные выплаты, которые Вам положены при увольнении по ОШМ.

Если выслуга больше 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере 7-ми окладов. Денежные оклады устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью на момент увольнения. Даже если, военнослужащего перевели на другую должностьвременно и его оклад изменился, выплаты производят в соответствии с временно занимаемой должностью. В соответствии с п. В Вашем случае необходимо ждать официального издания приказа о проведении организационно-штатных мероприятий. Если Вы в настоящее время увольняетесь с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации, то ждать приказа о ОШМ нет необходимости, увольняетесь сразу после издания приказа о переводе.

Согласно ст. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы исключение из списков личного состава воинской части , на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном до истечения срока контракта увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков, т. Вы имеете право получить расчет за неиспользованный отпуск. Добрый день! Прошу сообщить: ОШМ какого направления планируются? Сокрашение штата? Изменнение штата? Конкретно Ваша должность попадает под ОШМ?

В данном случае конечно стоит дождаться директивы и приказа о начале проведения ОШМ с которыми Вас должны ознакомить под роспись. Уволиться Вы можете и по другим статьям если на то имеются законные основания: По семейным обстоятельствам, по ошм, по болезни, по собственному желанию, по несоблюдению условий контракта.

Так же влюбой момент можете подать письменный рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам или по собственному желанию-однако это только на усмотрение командования. Что касается отпуска то если он не по графику то могут отказать. Вот отказать в выплате компенсации не возможною. Согласие на обработку персональных данных.

Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Военная служба. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Аноним. Я военнослужащий по контракту. У нас через несколько недель или через месяца начинаются оргштатные мероприятия.

Могу ли я уволится сейчас по этой причине или мне всё-таки придётся ждать официального наступления этих мероприятий? И если я ещё не был в отпуске, это мой первый контракт, прослужил только 8 месяцев могу ли я получить денежное возмещение за неиспользованный отпуск при увольнении?

Военная служба Терскол Пожаловаться модератору. Салмин Владимир Сергеевич Аноним А у нас сейчас одного сотрудника уволили по собственному желанию в связи с решением ВВК и по семейным обстоятельствам. Но наши личные дела находятся в Москве. Поэтому он ждёт. Меня тоже сейчас могут уволить по собственному желанию. Если можно, скажите пожалуйста, смогут ли меня взять на новое место работы в армию, силовые структуры или на гржданку , если я уволюсь по собственному желанию, а не в связи с оргштатными мероприятиями?

Павел Артобалевский Если ОШМ еще на начались, то по этому основанию не можете быть уволены. При расчёте получите средства компенсацию за неиспользованный отпуск только за фактически не использованный отпуск на момент увольнения.

Вариант: берите половину отпуска, а при увольнении Вам оплатят вторую из расчёта неиспользованного. Я подошёл к командиру и попросил сейчас дать мне отпуск незапланированный по плану он у нас в ноябре в связи с увольнением.

Отслужил на данный момент только 8 месяцев. Командир и его зам отпуск давать мне не хотят, но и оплачивать его не собираются, потому что как раз если бы я приехал с отпуска у нас бы ОШМ уже начались.

Как мне быть в этой ситуации? Багалова Татьяна Константиновна Удачи Вам! С уважением, ТатьянА! Олег Эдуардович Добрый день. Уволиться Вы можете и сейчас. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Но конечно лучше дождаться ОШМ. При расчете получите и компенсацию за неиспользованный отпуск. Алексей Владимирович Здравствуйте, Да, Вы можете уволиться и не дожидаясь окончания организационно-штатных мероприятий по результатам прохождения аттестационной комиссии.

Также при наличии выслуги не менее 10 лет можно претендовать на получение жилья. Ирина Владимир Anatoly K. Не нашли ответ?

Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 10 января г. Качественное совершенствование организационно-штатной структуры Вооруженных Сил Республики Беларусь и иных воинских формирований, обеспечение их боевой и мобилизационной готовности, гарантирующей военную безопасность страны, приведение штатной численности военнослужащих на уровень, адекватный существующим и потенциальным военным угрозам, с учетом экономических возможностей государства, создание эффективной системы гарантий военнослужащим, увольняемым с военной службы по контракту, является важнейшей задачей успешной реализации мероприятий и достижения целей строительства военной организации государства. Вместе с тем выполнение данной задачи затрагивает права значительного количества военнослужащих здесь и далее под военнослужащими понимаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту , поскольку сопряжено с прекращением военной службы и досрочным увольнением в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями.

Служу год. Закончив пожарный факультет, попал в войска связи, так как противопожарную службу сократили. С сентября года был командиром взвода материального обеспечения. В середине декабря пришло сокращение штатов в РМТО, был выведен в распоряжение. На мою должность поставили другого офицера. С 1 января - в распоряжении.

Увольнение по ошм - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Главная Документы Увольнение с военной службы. Увольнение с военной службы. При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами. При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" , "д1" , "д2" , "е" , "е1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в" , "д" , "е1" и "е2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению. При разрешении споров об увольнении с военной службы беременных женщин-военнослужащих, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, необходимо учитывать социальные гарантии, предусмотренные для них пунктом 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы. В случае сокращения занимаемой воинской должности и при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность такой военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов - в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу.

Увольнение по оргштатным мероприятиям - придется ждать официального наступления?

Лейтенантов насильно заставляют служить Родине. В случае отказа от контракта угрожают членам семьи, пугают уголовным преследованием и не выпускают из гарнизона. Отучившись около четырех лет, он окончательно понял, что не хочет себя связывать с армией. За полгода до выпуска Виктор написал рапорт с просьбой о досрочном отчислении по собственному желанию, но его не отчислили, пришлось доучиваться. По окончании учебы он был распределен в Юрьянскую дивизию 8-я ракетная дивизия в Кировской области. По приезде туда уже в звании лейтенанта Дей сразу сообщил, что намерен уволиться, и написал новый рапорт, однако положительного ответа не получил.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УВОЛЬНЕНИЕ ИЗ АРМИИ._ / СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ -/ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗАНЫЕ С УВОЛЬНЕНИЕМ ИЗ ВС РФ./ ОСНОВНОЕ.
Нет, сейчас подавать рапорт об увольнении нет оснований.

Ростов-на-Дону, пр. Cоколова, д. Самара, ул. Молодогвардейская д. Санкт-Петербург, Литейный пр. Севастополь, ул. Луначарского, д. Смоленск, ул.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Если нет иных оснований для увольнения, то лицо, проходящее военную службу на основании контракта, может уволиться в связи с осуществлением организационно-штатных мероприятий. С этой целью военнослужащий обращается с раппортом к командиру части. К организационно-штатным мероприятиям зачастую относят передислокацию воинских частей, их расформирование, переформирование, перевод на другие штаты и иные мероприятия, которые проводятся на основании издаваемых нормативно-правовых актов. Из Вашего вопроса видно, что на момент исключения Вас из списков части Вы не получили расчёт это незаконно.

Военнослужащие-контрактники увольняются с военной службы по истечении срока военной службы, установленного условиями заключенного контракта. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы в отставку производится по одному из следующих оснований:.

Но узнать у них ничего не удается! Все трое - стреляные воробьи в прямом смысле слова - кто в Афгане повоевал, кто в Чечне, а один ликвидировал аварию на Чернобыльской АЭС и успели удрать по здоровью за 2 года до передислокации, заранее предвидев ситуацию. А сейчас говорят - типа нам это уже не интересно. Не знаем, как там было. Как поступали с разной категорией военнослужащих постоянного состава? Тогда бы ИМХО и сабжевых вопросов не возникало Кстати, по слухам и положение по ОШМ Естественно, положение было подредактировано отнюдь не с целью, чтобы дать всем несогласным с передислокацией жилье по старому месту службы и позволить уволиться по ОШМ. На мой взгляд единственный способ борьбы с беспределом - уволиться из армии ДО даты решения Правительства о передислокации по здоровью или пределке. Вернее, не уволиться, а выиграть суд с формулировкой о внеочередном предоставлении жилья перед увольненим по месту дислокации части. Если дата выигрыша суда вернее, дата вступления решения суда в законную силу будет ранее даты решения Правительства о передислокации, то жилье обязаны дать по старому месту службы.

в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт "а" части 2 статьи 49 Закона) - в случаях: а) сокращения должности, занимаемой.

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное (п.п. 35 - 44)

.

Увольнение по оргштату

.

Увольнение из Вооруженных Сил РФ по ОШМ

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эмиль

    Потерпевшими по этому делу являются все посетители и работники кафе

© 2018-2021 petraipavla.ru