+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Тк рф выплата стипендии по ученичеству

Тк рф выплата стипендии по ученичеству

Как следует из статьи ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации статья ТК РФ. Согласно статье ТК РФ ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах. В соответствии со статьей ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Следует отметить, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда статья ТК РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Задайте вопрос дежурному юристу,

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стипендии в колледжах и техникумах

Как следует из статьи ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации статья ТК РФ.

Согласно статье ТК РФ ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах. В соответствии со статьей ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Следует отметить, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда статья ТК РФ. Одним из обязательных условий ученического договора является условие об оплате ученичества ч.

Трудовым кодексом РФ не регламентирован порядок выплаты стипендии по ученическому договору, и на практике сложились две точки зрения относительно периодичности ее перечисления. Эта позиция основана на том, что стипендия не является заработной платой и выплачивается не по трудовому договору.

Следовательно, на нее не могут распространяться требования, установленные в ч. Точка зрения, согласно которой выплата стипендии не связана с трудовыми отношениями, подтверждается судебной практикой Постановление Президиума ВАС РФ от Стипендия должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни выплаты заработной платы работникам организации. В связи с изложенным работодателю целесообразно закрепить конкретный порядок в ученическом договоре ч.

Работа, которую ученик выполняет на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам ч. Они могут быть определены непосредственно в ученическом договоре.

Вход в личный кабинет. Стипендия во время ученичества работника Назад. Главная Вопросы Трудовое законодательство. Консультации юриста Стипендия во время ученичества работника. Поделись с друзьями. Военная служба. Консультации юриста Образование Торги аукционы, конкурсы Получение компенсаций, возмещение расходов Страхование.

Консультации юриста Недвижимость. Общие вопросы Корпоративные споры Приказное производство. Консультации юриста Финансовая аренда лизинг. Консультации юриста Государственные муниципальные закупки. Консультации юриста Третейское разбирательство. Консультации юриста Судебные расходы. Консультации юриста Здоровье. Оплата больничных листов. Консультации юриста Уголовный процесс. Консультации юриста Калькуляторы госпошлины, пени, процентов, компенсаций Налоговые проверки.

Налоги и взносы. Консультации юриста Административные споры. Консультации юриста Строительство. Консультации юриста Взыскание убытков, неосновательного обогащения. Возмещение вреда. Консультации юриста Договор:заключение, расторжение, изменение,оспаривание. Консультации юриста Пенсионное законодательство. Консультации юриста Право собственности: признание, защита, восстановление и прекращение. Консультации юриста Авторское право. Консультации юриста Защита прав потребителей.

Консультации юриста Административная ответственность. Консультации юриста Договор долевого участия. Консультации юриста Проверки организаций и ИП. Консультации юриста Защита чести, достоинства, деловой репутации. Консультации юриста Исполнительное производство. Консультации юриста Иностранные граждане. Вступление и отказ от гражданства. Консультации юриста Установление юридических фактов.

Консультации юриста Трудовое законодательство. Консультации юриста Досудебное урегулирование спора. Консультации юриста Регистрация недвижимости. Консультации юриста Семейные споры. Споры о детях. Консультации юриста Регистрация,расторжение брака, раздел имущества. Консультации юриста Земельное законодательство.

Консультации юриста Алименты. Консультации юриста Аренда. Консультации юриста Займы и кредиты. Консультации юриста Банкротство. Консультации Юриста Представительство. Консультации юриста Жилищные вопросы. Консультации юриста Наследство. Консультации Юриста Госпошлина. Консультации юриста Обращаемся в арбитражный суд. Консультации юриста Обращаемся в суд общей юрисдикции районный, городской, областной. Консультации юриста Обращаемся в мировой суд.

Консультации юриста Ответы на распространенные вопросы по работе с Конструктором исковых заявлений и жалоб.

Вопрос: Заключаем с соискателем на должность ученический договор с выплатой стипендии. Скажите на каких налогах и взносах можно сэкономить при этом, и налоговые риски при налоге на прибыль и спецрежимах? Официальная позиция ведомств заключается в том, что любые выплаты по ученическому договору являются доходом физического лица, который облагается НДФЛ.

Главной целью ученического договора является формирование кадровой политики организации. Таким образом работодатель осуществляет подготовку профессиональных кадров. Современное общество характеризуется высокими темпами развития. Причем это характерно для всех сфер деятельности.

Начислять ли страховые взносы на стипендию в период ученичества?

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Можно ли сэкономить на «учениках»? (есть ответ)

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статья Трудового кодекса РФ определяет: работодатель обязан выплачивать ученикам стипендию. Ее размер определяют в заключаемом договоре, но он должен быть не ниже минимального размера оплаты труда. Работу, которую ученик выполняет на практических занятиях, оплачивают по установленным расценкам. То есть если ученик просто помогает сотрудникам, то ему положена стипендия. Когда же ученик начал выполнять ту же работу, что и сами сотрудники, то за это ему надо платить уже зарплату.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стипендия в вузах
На практике нередко встречаются ситуации, когда работодатель, прежде чем принять решение о приеме на ту или иную должность на постоянную работу нового сотрудника, стремится выявить и повысить профессиональные качества претендента путем его обучения. При этом зачастую в процессе такого обучения работник не только получает теоретические знания, но и принимает участие в практической работе, которая приносит работодателю финансовый результат.

Работник одновременно трудится на производстве и обучается на основании договора об ученичестве. Должен ли работодатель выплачивать работнику стипендию за время обучения и начислять на нее страховые взносы? Право заключать ученические договора предоставлено организации статьей Трудового кодекса. Ученический договор - это соглашение на прохождение обучения в организации без отрыва или с отрывом от работы ч. В последнем случае ученический договор, заключенный с работником данной организации, является дополнительным к трудовому договору. Трудовой договор со стажером: как оформить? Содержание ученического договора определяется статьей Трудового кодекса, согласно которой в ученическом договоре указываются:.

ТК РФ Статья 204. Оплата ученичества

Согласно ч. По нашему мнению, такая выплата не соответствует определению объекта обложения страховыми взносами, закрепленному в ч. Напомним, что трудовой договор — это соглашение о предоставлении и выполнении конкретного вида работы или работы по определенной трудовой функции, то есть по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности ст.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Комментируемая статья предусматривает две разновидности выплат, которые полагаются лицу, заключившему ученический договор:. Размер стипендии определяется сторонами при заключении ученического договора в зависимости от специфики получаемой квалификации.

.

ТК РФ, на протяжении всего периода обучения ученики имеют право на получение двух видов выплат от работодателя: стипендии;; оплаты труда по​.

07.02.2017 г. Стипендия во время ученичества работника

.

Выплата стипендии по ученическому договору с работником

.

Статья 204 ТК РФ. Оплата ученичества

.

Статья 204 ТК РФ. Оплата ученичества (действующая редакция)

.

Ученический и трудовой договоры

.

Оплата ученичества

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. phincbifestva

    Ой как приятно! Спасибо огромное! Вам тоже всего наилучшего!

  2. Макар

    Штанга, гири и стероиды Вам в помощь.

  3. Клементина

    Тарас добрый вечер! Я женат,ждем пополнение. Есть возможность взять кредит в наличных за границей(Польша). Каким образом минимизировать ответственность за не погашение его банку. Стоит ли,с вашей точки зрения,идти на такой шаг,планируя остаться на ПМЖ.

© 2018-2021 petraipavla.ru