+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

У сотрудника регистрация в другом городе

У сотрудника регистрация в другом городе

Наши юристы по трудовым спорам оказывают правовые услуги юридическим лицам по разработке и составлению трудовых договоров, в том числе трудовых договоров с дистанционными работниками - сотрудниками, которые работают вне места нахождения работодателя, в ином субъекте РФ, другом регионе или городе, использующими для выполнения трудовых обязанностей информационно-телекоммуникационные сети общего пользования. Кроме того, наши юристы по трудовым спорам предоставляют услуги по разработке и составлению полного комплекта документов, необходимых при осуществлении дистанционной работы и заключении трудового договора с дистанционным работником. В частности, в комплект разрабатываемых нашими юристами документов о дистанционной работе входят:. Наши юристы по трудовым спорам, юристы по корпоративным спорам, юристы по договорной работе, иные специалисты нашей компании обладают большим опытом составления и разработки трудовых договоров, должностных инструкций, локальных нормативных документов, учредительных документов, корпоративных договоров, иных правовых документов, направленных на обеспечение нормального функционирования юридического лица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужна ли регистрация, чтобы жить в другом районе своего города?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: регистрация ип в другом городе

Нет, в такой ситуации оформлять филиал не обязательно. Здесь все зависит непосредственно от самого предприятия и его планов развития. Если останавливаетесь на безфилиальном варианте, то учтите следующие нюансы. Если на работу принимаете работника, который будет трудиться:.

Заметьте, трудовой договор с надомником заключают, как правило, в письменной форме;. Это указано в п. Однако в любом случае настоятельно рекомендуем вам указать в трудовом договоре приказе о приеме на работу фактический адрес, по которому расположено место работы работника.

Во-первых, вы так соблюдете требование ст. Во-вторых, это важно для целей командирования на родное предприятие, которое расположено в другом городе. Итак, мы подошли ко второму вопросу. Мы уверены, если работник трудится в другом городе, то оформить посещение родного предприятия можно командировкой.

Однако для того, чтобы с нашим мнением согласились налоговики, рекомендуем вам проделать следующие шаги. Шаг 1. Его мы уже упоминали ранее. В трудовом договоре, заключенном с работником приказе о приеме на работу , укажите город, в котором будет фактически трудиться работник.

Шаг 2. Ведь она не распространяется на хозрасчетные предприятия и может быть использована ими только как ориентир при составлении документа, регулирующего командировочные вопросы. Шаг 3. Заведите за правило составлять служебное задание на командировку такого работника.

Это лишний раз убедит контролеров, что такая поездка не связана с финансированием личных потребностей работника. Ну и, конечно же, издайте приказ распоряжение о направлении работника в командировку.

С приказом о направлении в командировку работника можно ознакомить с помощью средств связи. Оригиналы подтверждающих документов работник может отправлять на предприятие заказным письмом. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Полезное видео. Подпишитесь на полезную рассылку новостей и статей для бухгалтера! Обратимся к Вам по имени. Вы будете получать свежие новости. Хочу быть в курсе новостей.

Полезные ссылки. У предприятия есть сотрудники в другом городе. Надо ли обязательно в этом случае оформлять филиал? Если такой сотрудник едет в другой город на предприятие-работодателя, можно ли в этом случае оформить ему командировку?

Если на работу принимаете работника, который будет трудиться: — на дому, желательно, чтобы он в заявлении о приеме на работу указал, что будет выполнять работу в рамках трудового договора по месту своего проживания по месту нахождения принадлежащей ему недвижимости например, в гараже , а не в производственных хозяйственных, офисных помещениях работодателя. Заметьте, трудовой договор с надомником заключают, как правило, в письменной форме; Это указано в п. В фокусе. Контекстная реклама.

Отчетность за год. С чего начинаем Новый год? Акцизна накладна: Нова форма, порядок! Акцизний склад. Курсы валют. Подписаться на журнал. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Войти Зарегистрироваться.

Для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в России, подготовлена отдельная справка. Проверено на актуальность 28 июня года участником Викиучебника Александром Румега.

Понять работодателя, который требует от приехавшего из другого российского города соискателя документ о местной прописке, в принципе, нетрудно. Это надуманная причина со стороны работодателя, уверена Елена Ильина, финансовый директор кадрового агентства " кадров". Ведь, по сути, если сотрудник "потеряется", то прописка мало чем поможет, если работник не живет по этому адресу. А в большинстве случаев это именно так. Тогда ему нужно оформлять разрешение на работу и прочее - все, что полагается в соответствии с правилами оформления иностранного гражданина. Но это другая история".

Сотрудники в другом городе: оформляем филиал?

Центральный районный суд. Советский районный суд. Железнодорожный районный суд. Все права защищены. Библиотека Новости законодательства Публикации. Новые публикации Правовая природа организационно-правовой формы юридического лица Установление фактов, имеющих юридическое значение в арбитражном процессе В каких случаях наследнику не грозит плата по долгам? Банкротство физического лица, плюсы и минусы Правовая природа предварительного договора об уступке права требования на объект долевого строительства.

Вопросы и ответы

Отправить вопрос. Ответ: Добрый день! Постараемся ответить на Ваши вопросы по порядку! В другом случае, направьте нам информацию о интересующей Вас услуге или действии, мы постараемся предоставить Вам более развернутый ответ. Для пользования общественным транспортом активация карты не требуется, необходимо пополнить её в одном из пунктов продажи билетов "Мосгортранс" для наземного транспорта, либо в кассах метрополитена.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работать в другом Регионе ИП или ООО, деятельность в другой области, разрешено ли это?
По общему правилу, человек обязан зарегистрироваться по новому месту пребывания в течение 90 дней. Временная регистрация производится без снятия с учета по основному месту жительства.

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. Отсутствие у работника регистрации по месту жительства или пребывания прописки не является препятствием для его трудоустройства. Обоснование вывода:. Согласно ст. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от места жительства, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Статьей 64 ТК РФ установлено, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Работодатели, требующие местную прописку, нарушают закон

Нет, в такой ситуации оформлять филиал не обязательно. Здесь все зависит непосредственно от самого предприятия и его планов развития. Если останавливаетесь на безфилиальном варианте, то учтите следующие нюансы.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

.

Жилой дом может находиться как в населённом пункте, так и в другом месте, но он Для регистрации по месту жительства или по месту пребывания достаточно находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из Это допускало двойное толкование, и некоторые сотрудники ФМС и.

О свободе и регистрации/Для граждан России

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. greenluba

    На альтернативу не нужно согласование с РЭС, если система автономная, т.е. никак не связана с гос сетью. А если инвертор сетевой, гибридный и т.д, что подключается в сеть (будь то для зарядки аккумуляторов или который закачивает энергию в гос сеть), то это вряд ли понравится энергонадзору

  2. masrero

    Я вот не понял, а почему я плачу пенсионные отчисления, если пенсию не дадут. Почему у меня отнимают не маленькие деньги?

  3. clasuppanra

    С транзитом вроде все понятно, прострочил, плати штраф. А если машина на временном ввозе, её тоже будут штрафовать? Даже если не прострочена?

  4. Любомира

    Обычно все иначе бывает. Никто к тебе в форме не подходит. Подходят в гражданском. И это опера. И вполне могут тебя без документов принять , просто потом что доставили оформят через сутки-двое. А за это время все мозги из тебя вытряхнут, что ты и в убийстве Кеннеди признаешься. Пока искали Михасевича (советский серийный убийца за его деяния осудили 14 невиновных человек, одного расстреляли!

  5. tiwittlagu

    И нюхать ,чистил ли он зубы ))

© 2018-2021 petraipavla.ru